Με μέριμνα και ευθύνη του Γενικού Γραμματέα του Δήμου, για 1η ΦΟΡΑ στις Υπηρεσίες (Διευθύνσεις, Τμήματα), επιχειρείται μία συντονισμένη προσπάθεια επιμόρφωσης μέσω σχεδιασμένης δράσης, η οποία λαμβάνει υπόψη τις εκπαιδευτικές-επιμορφωτικές ανάγκες των υπαλλήλων του Δήμου, που αναμφίβολα αποτελούν το ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΟ & ΠΟΛΥΤΙΜΟΤΕΡΟ «κεφάλαιό» του.  Με αυτό τον τρόπο το ολιστικό «Πλάνο Εκπαίδευσης-Επιμόρφωσης» που διαμορφώθηκε, συνάδει απόλυτα με:

 

○● Τον επιτελικό σχεδιασμό για την Δημόσια Διοίκηση και την Τοπική Αυτοδιοίκηση Α΄ βαθμού

●○ Τις διαπιστωμένες επιμορφωτικές ανάγκες υπαλλήλων & στελεχών του Δήμου Κορινθίων

 

Το «Πλάνο Εκπαίδευσης-Επιμόρφωσης» επεξεργάστηκε περαιτέρω το Τμήμα Διαχ. Ανθρωπίνων Πόρων και η Γενική Διεύθυνση και τέλος αποτυπώθηκε ως κωδικός δαπάνης στον Προϋπολογισμό του 2021, έτσι ώστε να ξεκινήσει η υλοποίηση του, στην αρχή και όσο υφίστανται οι συνθήκες της πανδημίας διαμέσου τηλεδιασκέψεων και στην συνέχεια για ζώσης με κοινή φυσική παρουσία εκπαιδευτών και εκπαιδευομένων.